Presse

L’objectif de Claire Godding ? Rendre l’ensemble du secteur financier plus inclusif et diversifié. Une question d’intelligence collective pour l’entreprise, qui nécessite des processus de ressources humaines dès le recrutement, mais aussi une culture et un leadership inclusifs

« Inclusive Panels » est une initiative qui vise à améliorer la mixité des genres, des origines et des âges parmi les expert-e-s s’exprimant lors d’événements et conférences en Belgique.