Women in Finance International Conference 2022

We are delighted to officially invite you to the first edition of ‘Women in Finance International Conference’ on the 2nd of June 2022!

Please secure your seat now by registering via this link.

 With special guests like Evelyn Regner (Vice president of the European Parliament) and Hedwige Nuyens (CEO of the International Banking Federation and Chair of European Women on Boards), panel discussions on themes like “male allyship” and “involving all generations” and great networking opportunities at European level, we are confident we will provide you with a truly valuable and inspiring afternoon!

 The event is free and hybrid, but all participants are highly encouraged to be physically present to enjoy the full networking experience.

Feel free to share the link with colleagues. Seats are limited.

We look forward to welcoming you!

Want to see the full program? Click here.

 

Découvrez qui nous sommes

Survey Corporate Culture and Career M/F/X

Y a-t-il un lien entre les obstacles rencontrés au cours de votre carrière et la culture du secteur ou de l'organisation dans laquelle vous travaillez? Êtes-vous curieux-se de savoir s'il existe un rapport et à quoi il ressemble? Et y a-t-il des différences entre hommes et femmes?

En participant à cette enquête à grande échelle du secteur financier belge, organisée par Women in Finance en collaborationavec KU Leuven et UGent, vous nous aidez à répondre à cette question.

Participez à l'enquête ici.

Women in Finance : c’est aussi une charte pour la diversité bétonnée !

Les institutions financières qui signent la charte s’engagent à mesurer la diversité des genres à tous les niveaux en leur sein, à se fixer des objectifs spécifiques, à établir un plan de diversité et d’inclusion et à désigner un ou une responsable diversité.

Lisez la Charte ici

Et un rapport annuel pour mesurer les progrès

Où en sont les signataires aujourd’hui ? Quel est leur objectif ? Et comment utiliseront-ils/elles la Charte pour atteindre leurs objectifs ? Le rapport annuel de Women in Finance apporte une réponse à toutes ces questions, et à bien d’autres aussi.

Téléchargez le rapport complet ici

“Nous sommes convaincu-e-s que – dans le monde aujourd’hui – les meilleures décisions sont prises par des groupes mixtes, plus divers, et que les employeurs les plus attractifs sont ceux qui sont les plus engagés pour davantage d’inclusion.„

Christine Van Rijsseghem & Claire Godding - Président & Vice-Président de Women in Finance

Nos membres

44 institutions financières soutiennent déjà Women in Finance.

Events & workshops

Nous organisons des événements et des ateliers à tous les niveaux et sur différents sujets, bien entendu également pour les hommes. Vous débutez ? Nous vous proposons alors tous les outils de base et vous apportons les connaissances nécessaires pour démarrer. Vous avez déjà de l’expérience ? Nous mettons à votre disposition les outils qui vous permettront d’obtenir des résultats meilleurs encore. En tant que membre, vous pouvez participer gratuitement, mais n’oubliez pas de vous inscrire !