Working with diverse teams and approaching matters from multiple angles as a result can reap huge rewards. But I wouldn’t only approach it as a ‘win’. More than anything else, we must create an awareness that there don’t have to be ‘losers’.

Mon conseil serait le même pour les femmes et les hommes : "sky is the limit". Saisissez chaque occasion d'apprendre et de libérer votre potentiel pour continuer à progresser.

L'industrie financière devrait être plus équilibrée et refléter la diversité de notre société ; nous avons besoin de femmes dans la finance pour nous assurer que tout ce que nous faisons dans ce secteur est un miroir de notre société, qu'il s'agisse de développer des solutions pertinentes ou de fournir des recommandations adaptées.

J'encouragerais donc ma cadette à ouvrir autant de portes que possible et à ne pas avoir peur d'emprunter des chemins différents à tout moment de la vie. La route n'est pas une ligne droite, elle a parfois des impasses, des obstacles, des pièges, mais bon, jeune fille, continue, relève chaque défi, chaque expérience est unique et finit par faire de toi une meilleure personne !