Het feit van met diverse teams te werken en op die manier zaken vanuit meerdere hoeken te benaderen, kan al veel opbrengen. Maar ik zou het niet alleen als een ‘win’ benaderen. We moeten vooral een bewustzijn creëren dat er geen ‘verliezers’ hoeven te zijn.

Mijn advies is hetzelfde voor mannen en vrouwen: the sky is the limit. Grijp elke gelegenheid aan om te leren en je potentieel te ontsluiten om vooruitgang te blijven boeken.

De financiële sector moet evenwichtiger zijn en de diversiteit van onze samenleving weerspiegelen; we hebben vrouwen in de financiële sector nodig om ervoor te zorgen dat alles wat we in die sector doen een afspiegeling is van onze samenleving, of het nu gaat om het ontwikkelen van relevante oplossingen of het geven van aangepaste aanbevelingen.

Daarom zou ik mijn jongere zelf aanmoedigen om zoveel mogelijk deuren te openen en niet bang te zijn om op elk moment in het leven verschillende paden te proberen. De weg is geen rechte lijn, heeft soms doodlopende wegen, obstakels, valkuilen, maar hé, jonge meid, blijf doorgaan, neem elke uitdaging aan, elke ervaring is uniek en maakt je uiteindelijk een beter mens!