Waarden

1) Eerlijkheid en openheid naar iedereen 

Wo·Men in Finance staat open voor elk individu op de arbeidsmarkt ongeacht geslacht, afkomst, cultuur, kleur of etniciteit. 

2) Inclusief leiderschap 

Wo·Men in Finance waardeert alle werknemers voor hun vaardigheden en talenten zodat iedereen zich thuis voelt in het bedrijf.

3) Aantrekkelijk zijn voor nieuw talent 

Wo·Men in Finance wil de sector promoten als een aantrekkelijke werkgever met focus op: 

• sterke persoonlijke appreciatie,
• positieve work-life balans,
• een werkomgeving waar flexibiliteit en samenwerking centraal staat.