14 March, 2023
#47 Portrait d'une femme dans le secteur financier: Emilie Jonckers
1) Pouvez-vous présenter brièvement votre rôle actuel dans l'organisation ?
Je suis HR Manager pour MeDirect Belgique, nous nous occupons de toutes les questions liées aux ressources humaines, de la paie et du recrutement à la rémunération et aux avantages sociaux, en passant par les aspects administratifs.
2) Qu'est-ce qui vous a amené à la finance ?
J'ai été amenée à la finance par accident. Je travaillais avec une agence de recrutement qui m'a proposé plusieurs postes et c'est ainsi que j'ai rejoint MeDirect.
3) Qu'avez-vous appris récemment en matière d'égalité entre les hommes et les femmes ?
Je pense que j'ai toujours été protégée depuis le début de ma carrière. Par chance, je n'ai jamais eu à subir de discrimination fondée sur mon sexe. J'ai toujours travaillé dans un environnement où les femmes et les hommes étaient égaux. Je suis consciente qu'en Belgique, nous nous en sortons plutôt bien en termes d'égalité entre les hommes et les femmes. Pourtant, certains postes sont encore majoritairement occupés par des hommes. Certaines femmes préfèrent également avoir un travail de 9 à 5, il est difficile de dire si c'est leur propre choix ou si c'est à cause du plafond de verre, de leur partenaire qui prend la décision à leur place, ...
4) Quelle est l'une des décisions qui a eu le plus d'impact sur vous ou sur votre carrière ?
J'ai senti que je ne pouvais plus évoluer dans mon emploi précédent, j'ai donc décidé de changer de poste. Ce changement m'a permis d'évoluer dans ma carrière.
5) Un message à partager avec les étudiantes intéressées par la finance ou avec les jeunes femmes qui débutent leur carrière ?
Vous vous connaissez mieux que quiconque. Si vous avez envie de faire quelque chose, ne laissez jamais les autres vous décourager.
